La formation professionnelle continue joue un rôle essentiel dans le développement des collaborateurs d’une entreprise. Trouver une formation adaptée aux objectifs de performance, aux disponibilités et aux préférences d’apprentissage peut toutefois être complexe face à la multitude d’offres disponibles.
Depuis près de 20 ans, devOp accompagne managers et collaborateurs d’entreprises en les formant sur dix domaines d’expertise, pour une montée en compétences durable et mesurable : soft skills, communication, management, formation & RH, gestion de projet et agilité, vente et relation client, conduite du changement, qualité de vie au travail (QVT) & risques psychosociaux (RPS).
Plus qu’un simple organisme de formation, devOp se positionne comme un partenaire stratégique, guidant les entreprises vers des solutions sur mesure, adaptées à leurs objectifs de développement des compétences.
Une offre riche et variée pour tous les besoins
Avec plus de 300 formations disponibles, devOp couvre un large éventail de thématiques et de modalités de formation.
Que ce soit pour des managers souhaitant acquérir les fondamentaux du management, des chefs de projet cherchant à renforcer leur leadership transversal, ou des collaborateurs désireux d’améliorer leur efficacité professionnelle, devOp propose des programmes adaptés.
Voici quelques exemples de formations proposées :
- Manager une équipe pour la première fois : 2 jours pour acquérir les bases essentielles.
- Manager ses anciens collègues : un défi souvent sous-estimé.
- Communication managériale : savoir transmettre avec clarté et impact.
- Donner des feed-back constructifs : 1 jour pour maîtriser cette compétence clé.
- Déléguer efficacement : un art essentiel au leadership.
- Affirmer son leadership : développer sa posture de manager inspirant.
- Manager sans autorité hiérarchique : 2 jours pour naviguer dans le management transversal.
- Gestion de projet, négociation commerciale et bien d’autres thématiques.
Grâce à un moteur de recherche performant sur le site www.devop.pro, les collaborateurs peuvent facilement trouver les formations répondant à leurs besoins spécifiques en renseignant des mots-clés.
Une approche personnalisée et engageante
Chez devOp, chaque formation est précédée d’un diagnostic individualisé, prenant en compte des critères multiples pour maximiser les bénéfices.
Quelques jours avant la session, chaque participant est contacté afin de :
- Définir les points précis à travailler et les solutions concrètes à expérimenter.
- Préciser son contexte professionnel pour une approche plus ciblée.
- Identifier ses préférences d’apprentissage afin d’adapter la méthode d’animation.
Cette personnalisation garantit une expérience enrichissante et pertinente pour chaque participant.
Un cabinet engagé et productif
Au-delà des formations, devOp est actif dans la production de contenus variés pour informer et accompagner les salariés dans leur montée en compétences. Les sujets abordés incluent :
- Les soft skills et leur importance dans le management.
- Les impacts de l’intelligence artificielle sur les compétences humaines.
- Les actualités du droit du travail et des pratiques managériales.
Un partenaire clé pour les entreprises et leurs collaborateurs
Chaque mois, des milliers de salariés, responsables formation ou directions des ressources humaines utilisent le site devOp pour explorer des solutions adaptées.
Depuis 20 ans, devOp a su se démarquer par :
- Une écoute attentive et une grande empathie envers ses clients.
- Une prise en compte approfondie de la culture d’entreprise.
- Une efficacité reconnue avec un retour sur investissement supérieur aux attentes dans 95 % des projets confiés.
Une vision tournée vers l’avenir
Alors que devOp fêtera ses 20 ans en 2025, l’entreprise ambitionne de rester un acteur incontournable dans le développement des compétences, en proposant des solutions innovantes et sur mesure. Pour les 20 prochaines années, devOp veut consolider sa position de partenaire indispensable pour les entreprises et leurs collaborateurs, dans un monde professionnel en constante évolution.
