Fut un temps en France, on trouvait un emploi à la vingtaine, ou même un peu avant, et on le conservait jusqu'à l'age requis pour prendre une retraite bien méritée. Cela peut faire sourire ceux qui, aujourd'hui, ont vingt ans et sont sur le marché de l'emploi. En effet ils savent bien que personne n'aura ce type d'opportunité, et d'ailleurs personne n'aspire véritablement, à cet age-là, à garder son travail toute sa vie. On espère plutôt avoir la chance de partir, pourquoi pas à l'étranger ou au moins dans une autre ville, pour voir du pays tout en développant son expérience.
Se former quand on travaille
De plus nous savons tous qu'aujourd'hui, non seulement on ne conserve un emploi que quelques années, mais de plus nous devons mettre régulièrement à jour nos compétences. Donc à un moment de notre carrière nous devons nous tourner vers un organisme de formation pour les professionnels. C'est aussi une façon de prétendre à un poste plus intéressant et, en conséquence, bien souvent mieux rémunéré. En effet à la sortie, sachant qu'en plus des compétences dont on pouvait se targuer jusque-là, on en a acquis d'autres, on peut se prévaloir d'une qualité professionnelle supérieure.
Évoluer dans sa société
Quand on a réussi à se former pour compléter le savoir-faire dont on disposait au préalable, on peut donc envisager de postuler à un emploi plus complet au sein de la même entreprise. Sinon rien n'empêche d'aller voir ce qui se fait sur le marché de l'emploi, via les sites consacrés aux offres et au dépôt de candidatures. En plus de cela, on peut aussi mettre à jour son profil sur les réseaux professionnels et ainsi espérer se faire débaucher. Ensuite soit on accepte un nouvel emploi ailleurs, soit on fait jouer cette proposition en interne, pour tenter d'obtenir une meilleure rémunération et de plus amples responsabilités.
